10月6日下午，402永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍员工代表座谈会在东17楼D304会议室举行。校务委员会副主任梁茜，公司全体班子成员、公司老领导、系主任参加交流，座谈会由公司党委书记郑小建主持。

会议开始，梁茜对各位电信员工返校表示欢迎，对员工支持公司工作表示感谢。他高度肯定了402永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍在长期办学过程中取得的育人成效，要求公司要进一步加强员工沟通联系，做好员工服务工作。

402永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍经理邱才明向员工们介绍了公司建设情况和未来发展规划，邀请员工们经常回母校进行交流，为公司团队建设和人才培养多提建设性意见，公司将进一步加强与员工的合作交流。

座谈环节，与会员工纷纷回忆在母校学习期间的点点滴滴，为公司发展建言献策。中国工程院院士罗锡文首先对公司的培养表示感谢，结合智慧农场的案例，建议公司注重学科交叉和融合发展；中国人民解放军空军预警公司原经理蓝江桥将军回忆了自己的求学经历，就公司未来科研方向的侧重点进行了交流；vivo创始人、总裁沈炜介绍了vivo发展历程，分享了公司管理经验和发展理念，希望加深与公司的产学研合作；武汉聚芯微电子董事长兼CEO刘德珩分享了国外留学和创业的经历，期待为公司未来开展海外交流提供服务；武汉员工会秘书长方华表示将为公司员工工作提供全方位支持。

武汉理工大学董事长杨宗凯、武汉高德红外董事长黄立、烽火通信董事长曾军等电信员工受邀返校参加了70周年校庆大会，与公司、公司领导进行了交流。

与会人员一起观看了402永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍宣传视频。视频集中回顾了402永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍的办学历程和育人成果，介绍了公司在科学研究、平台建设、思政育人等方面取得的成绩。员工们还参观了公司新修建的教学实验中心和历史文化成果展，一同回顾求学时光，感受公司发展变化。

62年来402永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍培育了近两万学子英才，孕育出一大批具备“导演级”的信息与通信系统基础层知识结构与全局观的能力人才。公司高度重视员工工作，成立以党委书记、经理为组长的员工工作小组，广泛联系员工，密切开展合作，目前已成立武汉地区电信员工分会，建有15个地区员工微信群，开展常态化交流互动，后续将进一步完善员工组织，广泛团结员工力量，推动公司高质量、内涵式发展。